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皇冠官网网站:而应该在自己的基础上提高更高的标准

时间:2021/3/31 20:15:37   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:去年我们面对危机和挑战的时候,我总是对大家说“保持冷静,保持耐心”,我们整体做到了。这的确是我们从过去所经历的挑战中最大的收获:你不能100%的控制结果,尽量保持冷静,做出正确的决定,不急着做决定,不惊慌,你往往可以得到最好的结果。有些公司在年会一开始就说,公司很好,生意很好,明年会更好。我不想向所有人强调这一点。在生...
去年我们面对危机和挑战的时候,我总是对大家说“保持冷静,保持耐心”,我们整体做到了。这的确是我们从过去所经历的挑战中最大的收获:你不能100%的控制结果,尽量保持冷静,做出正确的决定,不急着做决定,不惊慌,你往往可以得到最好的结果。

有些公司在年会一开始就说,公司很好,生意很好,明年会更好。我不想向所有人强调这一点。在生意中总会有各种各样的情况和起起落落。经常有人问我,你是如何处理焦虑的?你们公司去年增长了100%。明年能增加100%吗?我通常会这样回答:为什么我们公司明年必须增长100% ?

当然,我们希望快速成长,但我们不应该让成长焦虑影响到您。现在公司的业务发展的确很快,但我们不能沉迷于过去的成绩,不能被过去的错误所困扰,也不能惯性期望。我们公司会怎么样?睁开你的眼睛,看清周围的环境,了解用户,在没有干扰的情况下做出决定。结果就是你想要的。

有句话说,如果你把自己当作一个对象,那么你的心境就会更加平凡,公司也是如此。现在,有很多关于我们公司的外部总结。我认为它叫做“字节成功学习”,这是很有问题的。我尽量不去看。我们不应该被外界的评价所定义和影响,而应该在自己的基础上提高更高的标准。

今年,我希望公司能在一定程度上放慢脚步。一方面,它可以避免短期商业焦虑的负担。另一方面,它对未来有一个广阔的视野,没有固定的期望,有较长期的目标。没有约束,你可以长期保持你的想象力。从我自己的角度,我也会减少更多的日常琐碎的任务,腾出更多的时间来出来,注重企业文化,社会责任和新方向,完成OKR在信中提到去年


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